![\"\"](\"https:\/\/gopswieprz.pl\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/Strona.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
Kierownik Gminnego O\u015brodka Pomocy Spo\u0142ecznej w Wieprzu<\/strong><\/p>\n Og\u0142asza nab\u00f3r na stanowisko pracy:\u00a0 koordynator us\u0142ug mieszkalnictwa wspomaganego \u00a0\u2013 0,5 etatu<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong>Stanowiska finansowane ze \u015brodk\u00f3w Europejskiego Funduszu Spo\u0142ecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozw\u00f3j na realizacj\u0119 projektu.<\/p>\n \u201eSami \u2013Dzielni! Nowe standardy mieszkalnictwa wspomaganego dla os\u00f3b z niepe\u0142nosprawnosciami sprz\u0119\u017conymi\u201d nr. WND-POWR.02.08.00-00-0024\/17<\/strong><\/p>\n I. Wymagania niezb\u0119dne: <\/strong><\/p>\n II. Wymagania dodatkowe: <\/strong><\/p>\n 1)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 cechy osobowo\u015bciowe: umiej\u0119tno\u015b\u0107 kszta\u0142towania w\u0142a\u015bciwych relacji mi\u0119dzyludzkich zw\u0142aszcza w kontaktach z klientami O\u015brodka oraz dobra organizacja czasu pracy;<\/p>\n 2) \u00a0znajomo\u015b\u0107 pakietu MS Office;<\/p>\n 3) posiadanie prawa jazdy kategorii B.<\/p>\n III. Do zada\u0144 pracownika nale\u017ce\u0107 b\u0119dzie m.in.: <\/strong><\/p>\n – pozyskanie os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bciami i rodzin zainteresowanych udzia\u0142em w projekcie<\/p>\n – koordynowanie dzia\u0142a\u0144 dedykowanych danej osobie z niepe\u0142nosprawno\u015bciami (w tym dzia\u0142a\u0144 specjalist\u00f3w)<\/p>\n –\u00a0 opracowanie indywidualnego planu wsparcia oraz nadzorowanie jego realizacji,<\/p>\n – ustalenie harmonogramu wsparcia<\/p>\n – bie\u017c\u0105cy kontakt z osob\u0105 z niepe\u0142nosprawno\u015bciami, poszczeg\u00f3lnymi specjalistami i rodzin\u0105<\/p>\n – monitoring los\u00f3w tej osoby po zako\u0144czeniu realizacji indywidualnego planu wsparcia<\/p>\n – nadz\u00f3r nad organizacj\u0105 mieszkania \u2013 podejmowanie dzia\u0142a\u0144 o charakterze administracyjnym zwi\u0105zanych z bezpo\u015brednim zarz\u0105dzaniem mieszkaniem, w tym tak\u017ce sprawowanie opieki nad w\u0142a\u015bciwym u\u017cytkowaniem mieszkania przez jego mieszka\u0144c\u00f3w,<\/p>\n – bie\u017c\u0105ce monitorowanie poziomu funkcjonowania spo\u0142ecznego i stanu zdrowia mieszka\u0144c\u00f3w, reagowanie w sytuacji wymagaj\u0105cej interwencji koordynatora albo innego specjalisty<\/p>\n – wsp\u00f3\u0142praca i wspieranie mieszka\u0144c\u00f3w w rozwi\u0105zywaniu ich problem\u00f3w w szczeg\u00f3lno\u015bci udzielanie pomocy i wskazywanie sposob\u00f3w za\u0142atwiania bie\u017c\u0105cych spraw codziennych, osobistych i urz\u0119dowych<\/p>\n – uczestnictwo i koordynacja w realizacji us\u0142ug mieszkalnictwa wspomaganego<\/p>\n – koordynacja pracy pozosta\u0142ych specjalist\u00f3w zatrudnionych do \u015bwiadczenia us\u0142ug mieszkalnictwa wspomaganego<\/p>\n – wspieranie i kontrola realizacji indywidualnego planu wsparcia oraz dokonywanie oceny sytuacji mieszka\u0144ca warunkuj\u0105cej z zakresu i rodzaju \u015bwiadczenia us\u0142ug wspieraj\u0105cych<\/p>\n – pomoc w rozwi\u0105zywaniu konflikt\u00f3w pomi\u0119dzy mieszka\u0144cami \u2013 podejmowanie roli mediatora<\/p>\n – kontrola przestrzegania praw i obowi\u0105zk\u00f3w przez mieszka\u0144c\u00f3w.<\/p>\n – kierowanie si\u0119 w pracy zasadami etyki zawodowej.<\/p>\n IV. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:<\/strong><\/p>\n – praca w siedzibie GOPS w Wieprzu oraz na terenie gminy Wieprz<\/p>\n – praca w wymiarze 0,5 etatu;<\/p>\n – praca wymaga wsp\u00f3\u0142pracy z innymi urz\u0119dami i instytucjami;<\/p>\n – obs\u0142uga komputera;<\/p>\n – wynagrodzenie zgodne z regulaminem wynagradzania GOPS Wieprz.<\/p>\n V. Wymagane dokumenty: <\/strong><\/p>\n 1) CV z informacjami o wykszta\u0142ceniu i\u00a0 przebiegu pracy zawodowej,<\/p>\n 3) kserokopie dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych wykszta\u0142cenie i okresy zatrudnienia oraz przebieg pracy zawodowej (kopia dyplomu uko\u0144czenia studi\u00f3w, kopie \u015bwiadectw pracy, referencji, opinii, za\u015bwiadcze\u0144 o odbytych kursach, szkoleniach);<\/p>\n 4) w\u0142asnor\u0119cznie podpisane o\u015bwiadczenie o posiadaniu pe\u0142nej zdolno\u015bci do czynno\u015bci prawnych oraz korzystaniu z pe\u0142ni praw publicznych;<\/p>\n 5) o\u015bwiadczenie kandydata, \u017ce posiada obywatelstwo polskie;<\/p>\n 6) kwestionariusz osobowy;<\/p>\n 7) dokumenty aplikacyjne (list motywacyjny, szczeg\u00f3\u0142owe CV) powinny by\u0107 podpisane i opatrzone klauzul\u0105: \u201eWyra\u017cam zgod\u0119 na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko koordynatora us\u0142ug mieszkalnictwa wspomaganego <\/strong>przez Gminny O\u015brodek Pomocy Spo\u0142ecznej w Wieprzu reprezentowany przez Kierownika, z siedziba Wieprz u. Wadowicka 4, 34-122 Wieprz,\u00a0 zgodnie Rozporz\u0105dzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE (Dz. U. UE. L. 2016. 119. 1).\u201d<\/em><\/p>\n Brak kt\u00f3regokolwiek z dokument\u00f3w uj\u0119tych w pkt 1-6 lub brak wymogu okre\u015blonego Aplikacja powinna by\u0107 sporz\u0105dzona na pi\u015bmie w j\u0119zyku polskim, opatrzona dat\u0105 i w\u0142asnor\u0119cznym podpisem.<\/p>\n VI. Termin i spos\u00f3b sk\u0142adania ofert:<\/strong><\/p>\n Wymagane dokumenty aplikacyjne\u00a0 nale\u017cy sk\u0142ada\u0107 w zamkni\u0119tej kopercie z dopiskiem\u00a0 \u201eNab\u00f3r na stanowisko pracownika socjalnego w Gminnym O\u015brodku Pomocy Spo\u0142ecznej w Wieprzu\u201d <\/strong>w siedzibie: \u00a0Gminnego O\u015brodka Pomocy Spo\u0142ecznej w Wieprzu ul. Wadowicka 4, 34-122 Wieprz (Parter\u00a0 pok. nr 2) lub za po\u015brednictwem poczty, listem poleconym – decyduje data wp\u0142ywu do O\u015brodka) w nieprzekraczalnym terminie do 4 pa\u017adziernika 2019\u00a0r. do godziny 14.00.<\/strong><\/p>\n Kierownik Gminnego O\u015brodka Pomocy Spo\u0142ecznej w Wieprzu\u00a0 zastrzega sobie prawo do odst\u0105pienia od naboru bez podania przyczyny lub niedokonania wyboru spo\u015br\u00f3d os\u00f3b, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 spe\u0142nia\u0142y warunki formalne.<\/p>\n Dokumenty, kt\u00f3re wp\u0142yn\u0105 po up\u0142ywie wy\u017cej okre\u015blonego terminu lub b\u0119d\u0105 niekompletne, nie b\u0119d\u0105 rozpatrywane.<\/p>\n Osoby zakwalifikowane do dalszego etapu naboru (spe\u0142niaj\u0105cy wymagania formalne) zostan\u0105 powiadomione telefonicznie, poczt\u0105 elektroniczn\u0105 lub listownie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.<\/p>\n Nab\u00f3r dotyczy zatrudnienia w wymiarze czasu pracy 0,5 etatu, na podstawie umowy o prac\u0119 na czas okre\u015blony tj. od 15.10.2019r \u2013 31.10.2021r.<\/p>\n W miesi\u0105cu poprzedzaj\u0105cym dat\u0119 upublicznienia og\u0142oszenia wska\u017anik zatrudnienia os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych w Gminnym O\u015brodku Pomocy Spo\u0142ecznej w Wieprzu, w rozumieniu przepis\u00f3w o rehabilitacji zawodowej i spo\u0142ecznej oraz zatrudnianiu os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych, wynosi mniej ni\u017c 6 %.<\/p>\n Informacja o wyniku naboru b\u0119dzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej O\u015brodka oraz na tablicy informacyjnej \u00a0Gminnego O\u015brodka Pomocy Spo\u0142ecznej w Wieprzu przy ul. Wadowickiej 4.<\/p>\n <\/p>\n \n Kierownik Gminnego<\/p>\n O\u015brodka Pomocy Spo\u0142ecznej<\/p>\n w Wieprzu<\/p>\n Dorota Mrowiec<\/em><\/p>\n za\u0142. 2 koordynator.<\/a><\/p>\n\n
\nw pkt. 7 uniemo\u017cliwia wzi\u0119cie udzia\u0142u w II etapie naboru.<\/p>\n