{"id":1132,"date":"2019-09-24T08:21:46","date_gmt":"2019-09-24T06:21:46","guid":{"rendered":"https:\/\/gopswieprz.pl\/?p=1132"},"modified":"2019-09-24T08:21:46","modified_gmt":"2019-09-24T06:21:46","slug":"nabor-na-stanowisko-pracy-trener-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gopswieprz.pl\/?p=1132","title":{"rendered":"Nab\u00f3r na stanowisko pracy – TRENER"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

Kierownik Gminnego O\u015brodka Pomocy Spo\u0142ecznej w Wieprzu<\/strong><\/p>\n

Og\u0142asza nab\u00f3r na stanowisko pracy:\u00a0 Trener \u00a0\u2013 0,5 etatu<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>Stanowiska finansowane ze \u015brodk\u00f3w Europejskiego Funduszu Spo\u0142ecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozw\u00f3j na realizacj\u0119 projektu.<\/p>\n

\u201eSami \u2013Dzielni! Nowe standardy mieszkalnictwa wspomaganego dla os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bciami sprz\u0119\u017conymi\u201d nr. WND-POWR.02.08.00-00-0024\/17<\/strong><\/p>\n

I. Wymagania niezb\u0119dne: <\/strong><\/p>\n

    \n
  1. posiadanie obywatelstwa polskiego;<\/li>\n
  2. posiadanie pe\u0142nej zdolno\u015bci do czynno\u015bci prawnych oraz korzystania z pe\u0142ni praw publicznych;<\/li>\n
  3. wykszta\u0142cenie kierunkowe minimum \u015brednie w zawodzie Asystent osoby niepe\u0142nosprawnej z godnie z Rozporz\u0105dzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 29 marca 2001r.<\/li>\n<\/ol>\n

    lub<\/p>\n

      \n
    1. wykszta\u0142cenie wy\u017csze preferowane specjalno\u015bci Asystent osoby niepe\u0142nosprawnej lub pracownik socjalny, i<\/li>\n
    2. do\u015bwiadczenie zawodowe lub\/i \u017cyciowe, pozwalaj\u0105ce na w\u0142a\u015bciwe wykonanie czynno\u015bci trenerskich<\/li>\n
    3. minimum dwuletni sta\u017c pracy z osobami niepe\u0142nosprawnymi lub do\u015bwiadczenie osobiste w opiece , organizowaniu wsparcia osobie niepe\u0142nosprawnej,<\/li>\n
    4. znajomo\u015b\u0107 przepis\u00f3w prawnych\u00a0 w tym m.in.:\u00a0 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy spo\u0142ecznej (tekst jednolity: Dz.U. z 2018r., poz. 1508 z p\u00f3\u017an. zm), ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorz\u0105dowych (tekst jednolity: Dz.U. z 2016r. poz. 902 z p\u00f3\u017an. zm), ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdzia\u0142aniu przemocy w rodzinie (tekst jednolity: Dz.U. z 2015r., poz. 1390), ustawy z dnia 9 czerwca 2011r.\u00a0 o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zast\u0119pczej (tekst jednolity: Dz.U. z 2017r., poz. 697 z p\u00f3\u017an, zm.)<\/li>\n
    5. niekaralno\u015b\u0107 za przest\u0119pstwa pope\u0142nione umy\u015blnie lub umy\u015blne przest\u0119pstwo skarbowe;<\/li>\n<\/ol>\n

      II. Wymagania dodatkowe: <\/strong><\/p>\n

      1)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 cechy osobowo\u015bciowe: umiej\u0119tno\u015b\u0107 kszta\u0142towania w\u0142a\u015bciwych relacji mi\u0119dzyludzkich \u00a0\u00a0\u00a0zw\u0142aszcza w kontaktach z klientami O\u015brodka oraz dobra organizacja czasu pracy;<\/p>\n

      2) \u00a0znajomo\u015b\u0107 pakietu MS Office;<\/p>\n

      3)\u00a0 posiadanie prawa jazdy kategorii B.<\/p>\n

      III. Do zada\u0144 pracownika nale\u017ce\u0107 b\u0119dzie m.in.: <\/strong><\/p>\n

      – prowadzenie grupowych lub indywidualnych zaj\u0119\u0107 ukierunkowanych na maksymalne usamodzielnienie osoby z niepe\u0142nosprawno\u015bciami np. treningi:<\/p>\n

        \n
      1. a) trening umiej\u0119tno\u015bci praktycznych \u2013 nabywanie, rozwijanie lub wzmacnianie samodzielno\u015bci w zakresie doskonalenia podstawowych czynno\u015bci dnia codziennego<\/li>\n
      2. b) trening higieny – nabywanie, rozwijanie lub wzmacnianie samodzielno\u015bci w zakresie utrzymania higieny cia\u0142a oraz estetycznego wygl\u0105du<\/li>\n
      3. c) trening finansowy \u2013 rozwijanie umiej\u0119tno\u015bci planowania i wydatkowania dost\u0119pnych \u015brodk\u00f3w finansowych, w tym zwi\u0105zanych z utrzymaniem mieszkania,<\/li>\n
      4. d) trening zarz\u0105dzania mieszkaniem w tym energi\u0105<\/li>\n
      5. e) trening kulinarny \u2013 nauka gotowania, przechowywania \u017cywno\u015bci itp.<\/li>\n
      6. f) trening umiej\u0119tno\u015bci sp\u0119dzania czasu wolnego \u2013 rozwijanie zainteresowa\u0144 literatur\u0105, audycjami radiowymi, telewizyjnymi, Internetem, udzia\u0142 w spotkaniach towarzyskich i kulturalnych, turystyka, sport, rekreacja,<\/li>\n
      7. g) trening zdrowego trybu \u017cycia, stosowania odpowiedniej diety, rehabilitacj\u0119, rekreacj\u0119, zwr\u00f3cenie uwagi na systematyczne ucz\u0119szczanie na wizyty kontrolne u lekarzy i przyjmowanie lek\u00f3w<\/li>\n
      8. h) trening interpersonalny \u2013 nauka rozwi\u0105zywania konflikt\u00f3w i problem\u00f3w osobistych, \u0107wiczenie i nauka zachowa\u0144 w okre\u015blonych sytuacjach, rozw\u00f3j umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142ecznych,<\/li>\n
      9. i) trening autonomii decyzyjnej wg. modelu wspieranego podejmowania decyzji,<\/li>\n
      10. j) trening umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142ecznych \u2013 kszta\u0142towanie umiej\u0119tno\u015bci komunikacyjnych, wsp\u00f3\u0142pracy w grupie, rozwi\u0105zywania konflikt\u00f3w, radzenia sobie z emocjami,<\/li>\n
      11. k) trening wiza\u017cu<\/li>\n
      12. l) trening za\u0142atwiania spraw urz\u0119dowych<\/li>\n<\/ol>\n

        – kierowanie si\u0119 w pracy zasadami etyki zawodowej.<\/p>\n

        IV. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:<\/strong><\/p>\n

        – praca w siedzibie GOPS w Wieprzu oraz na terenie gminy Wieprz<\/p>\n

        – praca w wymiarze 0,5 etatu;<\/p>\n

        – praca wymaga wsp\u00f3\u0142pracy z innymi urz\u0119dami i instytucjami;<\/p>\n

        – obs\u0142uga komputera;<\/p>\n

        – wynagrodzenie zgodne z regulaminem wynag<\/p>\n

        radzania GOPS Wieprz.<\/p>\n

        V. Wymagane dokumenty: <\/strong><\/p>\n

        1) CV z informacjami o wykszta\u0142ceniu i\u00a0 przebiegu pracy zawodowej,<\/p>\n

        2) kserokopie dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych wykszta\u0142cenie i okresy zatrudnienia oraz przebieg pracy zawodowej (kopia dyplomu uko\u0144czenia studi\u00f3w, kopie \u015bwiadectw pracy, referencji, opinii, za\u015bwiadcze\u0144 o odbytych kursach, szkoleniach);<\/p>\n

        3) w\u0142asnor\u0119cznie podpisane o\u015bwiadczenie o posiadaniu pe\u0142nej zdolno\u015bci do czynno\u015bci prawnych oraz korzystaniu z pe\u0142ni praw publicznych;<\/p>\n

        4) o\u015bwiadczenie kandydata, \u017ce posiada obywatelstwo polskie;<\/p>\n

        5) kwestionariusz osobowy;<\/p>\n

        6) dokumenty aplikacyjne (list motywacyjny, szczeg\u00f3\u0142owe CV) powinny by\u0107 podpisane i opatrzone klauzul\u0105: \u201eWyra\u017cam zgod\u0119 na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko trenera <\/strong>przez Gminny O\u015brodek Pomocy Spo\u0142ecznej w Wieprzu reprezentowany przez Kierownika, z siedziba Wieprz u. Wadowicka 4, 34-122 Wieprz,\u00a0 zgodnie Rozporz\u0105dzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE (Dz. U. UE. L. 2016. 119. 1).\u201d<\/em><\/p>\n

        Brak kt\u00f3regokolwiek z dokument\u00f3w uj\u0119tych w pkt 1-6 lub brak wymogu okre\u015blonego
        \nw pkt. 7 uniemo\u017cliwia wzi\u0119cie udzia\u0142u w II etapie naboru.<\/p>\n

        Aplikacja powinna by\u0107 sporz\u0105dzona na pi\u015bmie w j\u0119zyku polskim, opatrzona dat\u0105 i w\u0142asnor\u0119cznym podpisem.<\/p>\n

        VI. Termin i spos\u00f3b sk\u0142adania ofert:<\/strong><\/p>\n

        Wymagane dokumenty aplikacyjne\u00a0 nale\u017cy sk\u0142ada\u0107 w zamkni\u0119tej kopercie z dopiskiem\u00a0 \u201eNab\u00f3r na stanowisko pracownika socjalnego w Gminnym O\u015brodku Pomocy Spo\u0142ecznej w Wieprzu\u201d <\/strong>w siedzibie: \u00a0Gminnego O\u015brodka Pomocy Spo\u0142ecznej w Wieprzu ul. Wadowicka 4, 34-122 Wieprz (Parter\u00a0 pok. nr 2) lub za po\u015brednictwem poczty, listem poleconym – decyduje data wp\u0142ywu do O\u015brodka) w nieprzekraczalnym terminie do 4 pa\u017adziernika \u00a02019\u00a0r. do godziny 14.00.<\/strong><\/p>\n

        Kierownik Gminnego O\u015brodka Pomocy Spo\u0142ecznej w Wieprzu\u00a0 zastrzega sobie prawo do odst\u0105pienia od naboru bez podania przyczyny lub niedokonania wyboru spo\u015br\u00f3d os\u00f3b, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 spe\u0142nia\u0142y warunki formalne.<\/p>\n

        Dokumenty, kt\u00f3re wp\u0142yn\u0105 po up\u0142ywie wy\u017cej okre\u015blonego terminu lub b\u0119d\u0105 niekompletne, nie b\u0119d\u0105 rozpatrywane.<\/p>\n

        Osoby zakwalifikowane do dalszego etapu naboru (spe\u0142niaj\u0105cy wymagania formalne) zostan\u0105 powiadomione telefonicznie, poczt\u0105 elektroniczn\u0105 lub listownie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.<\/p>\n

        Nab\u00f3r dotyczy zatrudnienia w wymiarze czasu pracy 0,5<\/p>\n

        etatu, na podstawie umowy o prac\u0119 na czas okre\u015blony tj. od 15.10.2019r \u2013 30.09.2020r.<\/p>\n

         <\/p>\n

        W miesi\u0105cu poprzedzaj\u0105cym dat\u0119 upublicznienia og\u0142oszenia wska\u017anik zatrudnienia os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych w Gminnym O\u015brodku Pomocy Spo\u0142ecznej w Wieprzu, w rozumieniu przepis\u00f3w
        \no rehabilitacji zawodowej i spo\u0142ecznej oraz zatrudnianiu os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych, wynosi mniej ni\u017c 6 %.<\/p>\n

         <\/p>\n

        Informacja o wyniku naboru b\u0119dzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej O\u015brodka oraz na tablicy informacyjnej \u00a0Gminnego O\u015brodka Pomocy Spo\u0142ecznej
        \nw Wieprzu przy ul. Wadowickiej 4.<\/p>\n

         <\/p>\n

         <\/p>\n

        Kierownik Gminnego O\u015brodka Pomocy Spo\u0142ecznej w Wieprzu<\/p>\n

        Dorota Mrowiec<\/em><\/p>\n

        za\u0142.1 trener<\/a><\/p>\n

        za\u0142. 2 trener<\/a><\/p>\n

        za\u0142.nr.3 trener<\/a><\/p>\n

         <\/p>\n

         <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Kierownik Gminnego O\u015brodka Pomocy Spo\u0142ecznej w Wieprzu Og\u0142asza nab\u00f3r na stanowisko pracy:\u00a0 Trener \u00a0\u2013 0,5 etatu \u00a0Stanowiska finansowane ze \u015brodk\u00f3w Europejskiego Funduszu Spo\u0142ecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozw\u00f3j na realizacj\u0119 projektu. \u201eSami \u2013Dzielni! Nowe standardy mieszkalnictwa wspomaganego dla os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bciami sprz\u0119\u017conymi\u201d nr. WND-POWR.02.08.00-00-0024\/17 I. Wymagania niezb\u0119dne: posiadanie obywatelstwa polskiego; posiadanie pe\u0142nej zdolno\u015bci […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1132","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aktualnosci"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gopswieprz.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1132","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gopswieprz.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gopswieprz.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gopswieprz.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gopswieprz.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1132"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gopswieprz.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1132\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gopswieprz.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1132"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gopswieprz.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1132"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gopswieprz.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1132"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}